本期采访人物：邓婷 “幸福小姿 乐天Team”团队创始人

读者：什么契机开始加入微商？

婷婷：我是从今年3月份才开始做微商的。可能是因为骨子里就不是个不安分的人，18岁开始自己经营护肤品专柜。在杭州结婚生子后，利用零碎的时间和以前经营实体店积攒的精准客户资源，做起了微商的零售。今年10月，通过朋友的介绍，我了解到“幸福小姿”这个团队，出于对朋友的信任，也是对自己能力的自信，毫不犹豫签下了CEO代理。现在我的“幸福小姿 乐天Team”团队已经有500多人了。

读者：谈一谈做微商以来自己觉得最有成就感的事？

婷婷：其实一开始做微商时家人是不太支持我的，甚至老公都直接把我屏蔽了。但是，我不想就这样放弃，经过努力从一开始的每个月赚几百块钱，到现在月收入20万。家人不但改变了对我，对微商的看法，连日常的打包发货都基本是老公帮我完成的。

对我来说，成就感不仅仅来自于收入的增长，更多的其实是一种责任感。我的成就一方面是自己的努力所得，另一方面也离不开大家对我的肯定与信任。正因如此，才让我一步步实现了自己的价值。从一开始只想着要卖货，到现在自己带团队里的小伙伴一起赚钱，看着团队逐渐成长壮大，那份成就感不言而喻。

读者：有什么经验想要分享给微商小白的？

婷婷：骏马是跑出来的，强兵是打出来的。微商和实体店的差异本质在于销售渠道的不同。微商经营的环节虽很复杂，如选产品、销售、团队管理等等，都是要花心思、投精力，但天道酬勤，努力加坚持，一定会有好的成绩。

作为新人，选择好产品至关重要。好的产品能够给人以“安全感”。微商是基于信任才能带来交易的，如果信誉扫地，那么一定会被客户和行业淘汰。最终能被留下的，只有好货和好好卖货的人。简而言之，做微商不能有侥幸心理，不要试图投机取巧走捷径。其次，新人如果能够加入一个强大的团队，那会对以后的微商之路大有帮助。团队的领导人有责任感，新人就能学到很多经验。另外，团队积极热情的氛围，也能激励新人更有动力。依托于好的团队、好的产品、好的公司，熬过起步时最艰难的一段路，日后的路就会走得更好、更远。

读者：介绍一下现在的团队？

婷婷：现在我们“幸福小姿 乐天Team”团队已经有500多人了，主打产品是针对女性客户群体的“幸福小姿37.1℃恒温纤体内衣”。这款产品应用了全球公认最好发热纤维棉为载体，将发热纤维棉和高端织物纤维混合纺织而成，采用了进口发热纤维棉，能起到吸收湿气，通过发热纤维棉转化为热能。另外“幸福小姿37.1℃恒温内衣”的超级弹性塑形提臀功效，能够在保证舒适度的同时，提升身体曲线，保持优雅性感。

我们团队中既有全职太太，也有女强人。这个团队是大家共同努力，共同创造的成果，能够和团队里面的小伙伴一起成长，这种感觉是之前经营实体店无法体会到的。“幸福小姿”不仅给了我一份事业，更给了我一个充满正能量的团队。

读者：对于团队未来的发展有什么规划？

婷婷：微商是一个自发性的新行业，逐渐也开始影响着人们的生活。微商的出现，成就了很多有梦想的人。虽然靠着自己一步步摸索前进，时常感到辛苦，但是我觉得自己每天都过得很努力，很充实。我希望能用自己的经验带领更多的人少走弯路，共创财富。

微商是一个零门槛行业，团队成员的起步水平不尽相同，很大部分成员可以说是从零基础开始。未来在继续扩大团队规模的同时，我们将会定期展开系统的授课培训，提升团队成员的专业技能。单打独干的时代已经过去，希望我们“幸福小姿 乐天Team”团队中的所有人都能够共同努力，共同进步，在2015年实现自己的创业梦想！