我国文化金融创新所面临的困境，其症结在于定价。文化产业链结构的不合理，表现在内容生产端的弱势与形式生产端的强势，该结构既不利于文化产品的合理定价，又阻碍了创意人才市场的形成。没有创意人才市场，金融机构无法对内容产品与人力资本进行合理定价，进而导致文化金融创新低效。因此，解决我国文化金融创新困境的关键在于，形成文化产品与人才的合理定价机制。

    1.通过文化产业链内部结构调整，使内容产品与人力资本通过产业链本身完成定价。可行的做法有两种：集团化与集群化。集团化是指产业链前中后端的组织内部化过程，它可以使内容产品生产、传播各环节的风险组织内部化。风险内部化为文化金融营造了适宜的创新环境，原因在于组织整体资产能够为内容产品融资进行担保，组织整体声誉能够为创意人才（团队）“背书”等，都能够降低金融中介的创新风险，提高创新意愿。集群化是指把内容生产的创意人才、团队及企业通过物理空间聚集起来，形成彼此具有相互关联性的创意市场。内容产品的生产者聚集在一起，通过市场竞争，而非通过关系竞争获得客户，产业链就会健康有序地产生，经过市场定价的内容产品也能够降低金融机构评估的难度。同时，集群化还有利于形成创意人才市场，该市场会刺激那些依赖于人才评估的金融创新产品的产生。

    “政府可以把支持科技创新的一部分资金拿出来，支持文化与科技的融合，鼓励更多的社会资本进入该领域，既可以帮助科技制造企业转型，又能够利用科技企业本身的科技与固定资产帮助融资。”

    2.构建文化科技金融体系，使文化产品通过其科技属性实现定价。文化金融困境中所面临的定价问题，在科技金融的发展过程中也同样遇到，但随着科技评估体系的完善，定价在科技金融领域不再是难题。因此，在文化金融的发展初期，借助科技金融的力量来舒缓创新困境是可行的方法。一是促进科技型企业向文化产业的延伸或转型。把对文化产品与人力资源的定价建立在现有的科技金融体系之上，鼓励一些科技型企业向文化产业转型。二是通过金融机构的创新产品，鼓励文化企业科技化。文化企业一旦科技化，现有的金融产品不用做过多的创新，也无需承担过多风险，就能够满足文化企业的金融需求。

    3.建立专业化的文化金融市场，使内容产品与人力资本直接通过文化金融市场完成定价。专业化文化金融市场的建设包括两方面，首先需要完善文化金融市场环境，包括与文化金融产权保护直接相关的法律制度建设、专业文化金融人才的培养及专业化文化金融中介服务机构的建设。其次是建设专业的文化产品投融资平台和交易平台，投融资平台能够引入更多普通投资者与金融机构共担风险、共享收益，从而为金融机构构建了一种事实上的风险分担机制，鼓励其进行有效金融创新。交易平台的目的则是通过不断的市场对价及交易，寻找文化产品的合理定价，同时又能够反过来指导金融机构对有融资需求的文化产品进行定价，进而展开合理的金融产品创新。