<p>&nbsp;&nbsp; 记者面前的叶俊南，时值壮年，身材中等，精力充沛，目光中透出诚意与睿智，言谈中有着大度和自信。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 叶俊南，新理想高复校长，其所创办的&ldquo;新理想&rdquo;曾荣获&ldquo;全国教育培训十大卓越品牌&rdquo;等荣誉，并获得美国纽约交易所上市公司正保集团的投资。但在叶俊南身上，却丝毫看不出应有的自豪和激动，强烈的，只是他对办教育的使命感和对未来的责任感。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 简单寒暄之后，话题马上转到新理想高复&mdash;&mdash;所开办才七年，却由最初的百人规模、名不见经传的小高复班，迅速发展成饮誉浙江的高复巨子，原因何在呢？</p> <p>&nbsp; &nbsp;&ldquo;用一个词概括，那就是创新！&rdquo;叶俊南介绍说，新理想于2002年创办。当时，好像只有落榜生才不得已去高复。这几乎是社会的共识，一时间，高复生成了落榜生、低分生的代名词。&ldquo;针对这一现状，我们鲜明的提出比较超前的办学理念：&lsquo;提升办学品质，培养名校精英&rsquo;。两年努力，我们向清华北大复旦人大科大浙大等顶级高校输送了大批生源，一举改变了高复学校只能培养低分生的社会印象。近几年来，不少高复学校在招生宣传上都大打高分生广告，从中也可看出现在的高复学校在这方面的确花了不少功夫。&rdquo;</p> <p>&nbsp;&nbsp; &ldquo;七年中，我们在教学方式、管理模式、高考研究、班级设置诸方面不断创新，可以说是一年一大步。例如：2004年，我们启动低分生培训计划，开设创新实验班。而创新实验班的成功为我校在在招生对象的兼收并蓄和教学管理的一校两制等方面积累了可行经验，为我校规模的迅速扩大打下了坚实的基础。2005年，我们开设&lsquo;冲刺中国名校精英班&rsquo;，与杭城省一级重点联手，以培养清华北大等顶级高校生源为主要目标，由于我们充分准备，精心实施，应该说影响空前，大家知道的2007年我们浙江理科状元就参加了我们这个班的培训，40人的班级中，大多数人进入了中国一流名校。在我们浙江可以说是掀起了一场飓风。&rdquo;</p> <p>&nbsp;&nbsp; &nbsp;根据高复学子的特殊情况，2006年，新理想提出了&ldquo;实施个别教育&rdquo;的教学理念，开设了新理想培训中心，实行常规教育和课外辅导并行的&ldquo;1+1模式&rdquo;，在新理想，浓浓的学习氛围笼罩着整个校园，课内和课外，平日和假日的概念基本被模糊掉了。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &ldquo;今年是新课改后高考的第一年，如何应对？大家心理都没底。为了给广大家长学生排忧解难，我们约请我省部分高考问题专家和高中一线名师，开展了题为&lsquo;新理想名师大讲堂&rsquo;的系列活动，深入全省几十所普通高中，被广大高中师生称为&lsquo;及时雨&rsquo;。&rdquo;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &ldquo;创新是一个民族的灵魂。我们新理想能获得如此成就，秘诀只有一个：那就是紧扣时代脉搏，在不断创新中奋力前行。&rdquo;</p>