加强文创人才队伍建设 推进文创产业快速发展
发布时间：2012-03-28
<p> </p> <div> 近年来，市委宣传部（文创办）紧紧围绕打造“全国文化创意产业中心”和构建“<span>3+1”现代产业体系的战略目标，多措并举，狠抓文化创意人才队伍建设，努力为全市文化创意产业发展提供人才保证。</span></div> <div> <strong> 一、创新引进政策，打造人才集聚高地。</strong>通过打破户籍、身份、学历、专业等体制壁垒，创新引进政策。一是开辟高层次文化创意人才引进的绿色通道。采取“一人一策”的办法，邀请国内外创意名人来杭定居创业。先后专职引进了余华、麦家、边巍巍等一大批优秀人才。二是实施柔性引进政策。通过聘请担任文艺顾问、客座教授和品牌注入、项目合作、来杭旅居等方式，吸引了由仲呈祥、何训田、韩美林、余秋雨、陈祖芬、约翰·霍金斯、潘公凯、刘恒、杨澜等国内外名人为杭州文创产业服务。</div> <div> <strong> 二、加大培养力度，探索联合育人机制。</strong>着力挖掘、用好、开发三种资源，拓宽培养渠道，提高培养效益，促进文化创意人才成长。一是挖掘内部资源。大力实施青年文艺家发现计划，培养一批青年文化创意人才。二是用好国内资源。借助“<span>356工程”这一杭州企业家培训的“金名片”，积极配合市委组织部不断提高文创企业经营管理者的综合素质。</span>三是开发国外资源。与国外相关高校、专业机构建立高级人才培训、实习、研修等协作关系，每年组织专业人员进行脱产集中培训。</div> <div> <strong> 三、加强载体建设，构筑人才发展平台。</strong>近年来，按照“以创业带就业”的工作思路，制定了《杭州市文化创意产业大学生创业孵化基地认定和管理办法》、《杭州市文化创意产业大学生实训基地认定和管理办法》，通过建立创业孵化基地和实训基地，稳步推进文创产业大学生创业实训工作。一是加强园区建设。依托部分文化创意产业园区、重点企业，培育发展若干文化创意产业大学生创业孵化基地。二是抓好大学生实训。以在杭高校毕业生为主体，以专业培训机构、有关高校为主，建立了一批创意设计、动漫游戏和艺术品鉴定等大学生实训基地，大力加强对文创产业大学生的实训。三是开展大学生创新实践活动。定期举办“西湖创意市集”、“酷卖街·动漫市集”、“运河创艺美集”、“文化跳蚤市场”等活动，为广大“草根”创意阶层和大学生创业、成长提供舞台。</div> <div> <strong> 四、完善保障体系，增强总体服务能力。</strong>坚持以人为本，注重改革创新，不断完善保障体系，增强总体服务能力。一是完善人才激励办法。制定下发了《杭州市宣传文化系统“五个一批”人才奖励办法》、《杭州市优秀精神产品扶持奖励办法》、《杭州文艺突出贡献奖实施办法》等政策文件，鼓励精品创作，奖励优秀人才。二是落实经费保障。市财政每年投入3000万元保障青年文艺家发现计划的实施，投入<span>2000万元对全市文化系统的重要作品创作、重点项目、重大课题研究进行支持。</span>三是落实高层次文化创意产业人才用房政策。2008年以来共为全市有突出贡献的宣传文化人才提供住房<span>270余套，有效地调动了宣传文化人才创新创业的积极性。</span></div> <div> <strong>五、优化发展环境，营造良好社会氛围。</strong>大力弘扬“和谐创业”理念，努力营造有利于文化创意人才成长的社会氛围。组织开展两届杭州市文创产业十大风云人物及首次杭州发展文创产业先进个人评选活动。举办“创意力量大讲堂”，邀请名家演讲。建立动漫人才库，为杭州动漫产业发展提供公共服务。开展创意设计大赛等活动，发现和挖掘文化创意人才。积极邀请台湾、香港、澳门等地文创团队来杭考察，举办公开讲座，有效推动杭州与发达地区文创产业的交流与合作。</div>
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